2019年1月14日下午15：00，学院在A2-115会议室召开以“总结2018年展望2019年为学院发展献计献策”为主题的 2019年正高职称专家座谈会。人力资源部部长刘明理教授，教务部部长林敏副教授，人力资源部副部长黄嘉庆副研究员以及学院38位正高职称专家出席了本次座谈会。会议由人力资源部副部长黄嘉庆副研究员主持。

正高职称专家座谈会进行中

人力资源部部长刘明理教授在座谈会开始，就学院2018年人力资源工作的开展情况和取得的成效与在座的各位正高职称专家们进行了分享，就如何打造一支理论与实践兼备、教学与科研并重的师资队伍提出问题。并希望参会的各位专家们畅所欲言，为学院2019年的发展献计献策。

人力资源部部长刘明理教授进行人力资源工作讲解及分析

座谈会气氛热烈且轻松活泼，专家们结合自己的教学科研工作畅所欲言，对个人的学术研究，经验进行了分享。同时就自己在2018年教学、科研、师资团队、学生培养等方面的感受和体会进行了交流，也指出了学院目前存在的问题。并提出了2019年的工作目标，需做到共同推进，发挥自己工作长处团结互利，为学院未来发展以及学术研究献计献策。他们认为在科研制度、教学能力、教师培养、资源共享、团队合作、管理创新等方面仍然存在的一些问题，会议中各位专家认真倾听彼此的想法及建议，对学院存在的问题也进行了讨论，并对彼此在教学和科研上取得的成绩给予了充分肯定。

充分交流后，专家们一致认为要团结合作，发动全院力量积极推荐优秀人才；群策群力，提升学校整体水平和师资队伍水平。此外，学院特色不能丢，要集聚平台力量，整合现有资源，提高团队协作为学院的发展增光添彩。

会议的最后，专家们都表示将以更高标准以身作则，肩负更高使命，为学院的人才培养、学科建设、专业发展做出更大的贡献。同时也表示在新的一年里会用心用情上好每一节课、更加专注严谨做好每一项研究，为教学科研发挥更大作用。