为促进教师英语应用能力的提升，为员工国际化发展提供良好的平台，配合双语课程开设、职位任职资格评估、出国进修选拔等工作的实施，现组织开展学校2020年度教师英语能力认定工作，具体安排如下：

一、认定人员范围

1.专任教师（不包括英语、日语教师）；

2.素质教师和职能管理人员可根据自身情况，自愿参加。

二、认定内容及办法

1.教师英语能力认定将通过三个环节考核教师英文水平，每环节具体考核内容如下：

第一环节：基本英语能力认定，主要通过凯思英语考试系统对教师的英语水平进行测试；

第二环节：日常口语能力认定，通过问答、听/读复述和小组讨论等考试形式，对教师的日常口语能力进行测试认定。具体见《日常口语能力认定办法》（附件1）；

第三环节：专业英语能力认定，教师通过英文教案、英文授课及回答评委提问的方式展现专业英语能力，由评委对教师的专业英语能力进行测试评定，并最终确定其英语能力认定结果。具体见《专业英语能力认定办法》（附件2）。

三、时间安排

认定报名阶段：10月21日—10月28日

凯思英语成绩达到680分及以上的教师可结合自己实际情况进行报名，并在10月28日17:00前以系部为单位将汇总后的《2020年度教师英语能力认定报名汇总表》（附件3）电子版表格反馈至邮箱人力资源部zhuyanhui@nsu.edu.cn。

1.基本英语能力认定的时间另行通知。

2.日常口语能力认定的时间另行通知。

3.专业英语能力认定的时间另行通知。

四、相关说明

1.教师英语能力认定结果有效期为3年，到期后须重新申请认定；

2.考虑目前学校教师整体外语水平及实际工作开展需要，将外语能力认定的通过等级放宽至C级；

3.各专业团队应根据师资队伍规划，督促和安排相关教师参加本年度英语能力认定；相关负责人须严格按照规定时间提交相关报名材料；

4.学校教师英语能力认定结果将与双语课程开设、教师职位聘任、出国进修选拔等挂钩。

5.本次英语能力认定工作所有环节均不收取任何费用。

其它未尽事宜，请与人力资源部联系，联系人：

朱燕辉（028-64888099，zhuyanhui@neu.edu.cn）