为促进教师英语应用能力的提升，为员工国际化发展提供良好的平台，配合双语课程开设、职位任职资格评估、出国进修选拔等工作的实施，现组织开展学校2021年度教师英语能力认定工作，具体安排如下：

一、认定人员范围

专任教师（不包括英语、日语教师）；

二、认定内容及办法

1.教师英语能力认定将通过三个环节考核教师英文水平，每环节具体考核内容如下：

第一环节：基本英语能力认定，主要通过凯思英语考试系统对教师的英语水平进行测试；

第二环节：日常口语能力认定，通过问答、听/读复述和小组讨论等考试形式，对教师的日常口语能力进行测试认定。具体见《日常口语能力认定办法》；

第三环节：专业英语能力认定，教师通过英文教案、英文授课及回答评委提问的方式展现专业英语能力，由评委对教师的专业英语能力进行测试评定，并最终确定其英语能力认定结果。具体见《专业英语能力认定办法》。

三、时间安排

认定报名阶段：12月22日—12月24日

凯思英语成绩达到680分及以上的教师可结合自己实际情况进行报名（去年已报名参加了凯思英语考试的老师可联系人力资源部李玉洁老师查询成绩），并在12月24日16:00前以二级学院、部门为单位将汇总后的《2021年度教师英语能力认定报名汇总表》电子版表格反馈至邮箱人力资源部li-yujie@nsu.edu.cn。

1.基本英语能力认定的时间另行通知。

2.日常口语能力认定的时间另行通知。

3.专业英语能力认定的时间另行通知。

四、相关说明

1.教师英语能力认定结果有效期为3年，到期后须重新申请认定；

2.考虑目前学校教师整体外语水平及实际工作开展需要，将外语能力认定的通过等级放宽至C级；

3.各专业团队应根据师资队伍规划，督促和安排相关教师参加本年度英语能力认定；相关负责人须严格按照规定时间提交相关报名材料；

4.学校教师英语能力认定结果将与双语课程开设、教师职位聘任、出国进修选拔等挂钩。

5.本次英语能力认定工作所有环节均不收取任何费用。

其它未尽事宜，请与人力资源部联系，联系人：

李玉洁（028-64888103，li-yujie@nsu.edu.cn）