为进一步加强学校干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，选优配强中层干部队伍，根据东软教育科技集团干部管理相关制度的要求，结合我校干部选拔标准，秉承发扬民主和任人唯贤原则，学校决定对基础教学学院副院长（数理教学部部长）岗位开展内部竞聘上岗，现将具体信息公告如下：

一、竞聘岗位及职数

基础教学学院副院长（数理教学部部长）：1名

二、主要职责及报名条件

（一）主要职责

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的决定、决议，协助院长负责本学院的教学、科研及行政管理工作。

1.根据学校发展总体规划，配合院长完成本学院发展规划和阶段工作目标的拟定与落实工作。

2.依据学校教学管理要求，制定数理教学部专业、课程、教学运行等方面的制度和流程；为数理教学部专业、课程、教学运行等相关工作的开展提供规范制度、流程指导和依据。

3.根据学校对专业人才的培养要求及行业人才发展需求，通过前期调研论证，开展数理教学部专业人才培养方案的制定，为教学计划的实施提供指导依据。

4.依据专业人才培养方案，落实课程建设、教材建设等工作。

5.依据学校教学的相关制度及专业人才培养方案要求，组织并落实教学任务；保证教学的秩序和质量。

6.开展数理教学部相关的国际合作项目教学。

7.完成领导临时交办的其他工作。

（二）报名条件

1.成都东软学院正式员工。副高级及以上职称或中级职称（具备硕士及以上学历），相关专业工作背景五年以上且有管理工作经验和较显著的工作业绩，年度考核等级均在合格及以上。

2.认真贯彻执行党的教育方针、政策，有较强的组织纪律观念和事业心，有责任感，敢于创新，甘于奉献。

3.具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作。坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志。

4.清正廉洁，为人师表，作风民主，办事公道，事业心、使命感和全局观念强，善于集中正确意见，群众威信高。

5.具有竞聘岗位所需的学历学位和专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备较好的文字和口头表达能力。

6.身体健康，精力充沛。

三、竞聘程序

按照“发布公告、公开报名与资格审查、竞聘演讲和答辩、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、聘任备案”等程序组织实施。

四、报名时间及方法

（一）报名时间

2022年11月16日-25日（8个工作日）

（二）报名方法

报名人员自行下载并填写干部公开选拔自荐表（附件1），并撰写一份有关如何履职的竞聘报告，于11月25日15:00前，将材料纸质版报送至人力资源部，电子版发送至邮箱：lvna@nsu.edu.cn。

五、其他

（一）资格审查结果、竞聘演讲等事宜，另行通知。

（二）此次竞聘上岗有关事宜由学校人力资源部负责解释。

（三）联系方式：028-64888104

附件：干部公开选拔自荐表

成都东软学院人力资源部

2022年11月16日