为进一步加强学校干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，选优配强中层干部队伍，根据东软教育科技集团干部管理相关制度要求，结合我校干部选拔标准，秉承发扬民主和任人唯贤的原则，学校决定对国际合作部（国际教育学院）负责人岗位开展内部竞聘上岗，现将具体信息公告如下：

一、竞聘岗位及职数

国际合作部（国际教育学院）负责人：1名

二、主要职责及报名条件

（一）主要职责

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的决定、决议。

1. 负责制定学校国际交流与合作业务发展规划；

2. 负责学校国际交流、国际教育、港澳台交流、中外合作办学等重大活动的组织策划和协调管理；

3. 负责协调学校外事接待与出访等相关工作；

4. 负责来华留学生项目的组织策划与管理工作；

5. 负责国际合作部（国际教育学院）日常人事管理、财务管理、行政事务管理等工作；

6. 完成其他与国际合作交流相关及领导临时交办的工作。

（二）报名条件

1. 成都东软学院正式员工。副高级及以上职称或硕士及以上学历，有管理工作经验和较显著的工作业绩，年度考核等级均在合格及以上。

2. 认真贯彻执行党的教育方针政策，有较强的组织纪律观念和事业心，有责任感，敢于创新，甘于奉献。

3. 具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作。坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志。

4. 清正廉洁，为人师表，作风民主，办事公道，事业心、使命感和全局观念强，善于集中正确意见，群众威信高。

5. 具有竞聘岗位所需的学历学位和专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备较好的文字和口头表达能力。

6. 身体健康，精力充沛。

三、竞聘程序

按照“发布公告、公开报名与资格审查、竞聘演讲和答辩、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、聘任备案”等程序组织实施。

四、报名时间及方法

（一）报名时间

2023年5月16日-21日（6天）

（二）报名方法

请报名人员填写自荐表（见附件），同时撰写一份有关如何履职的竞聘报告，于2023年5月21日前将电子版和签字扫描版发送至人力资源部邮箱。

五、其他

（一）资格审查结果、竞聘演讲等事宜，另行通知。

（二）此次竞聘上岗有关事宜由学校人力资源部负责解释。

（三）人力资源部工作联系人：吕娜，联系电话：028-64888104，电子邮箱：lvna@nsu.edu.cn。