为提高教师英语应用能力，培养具有社会责任感、创新精神、国际视野和较强实践能力的高素质应用型高级专门人才，配合学校双语课程开设、职位任职资格评估、出国进修选拔等工作的实施，现组织开展学校2023年度教师英语能力认定工作，具体安排如下：

一、认定人员范围

1.专任教师（不含语言类教师）；

2.素质教师和职能管理人员可根据自身情况，自愿参加。

二、认定内容及办法

教师英语能力认定将通过三个环节考核教师英文水平，每个环节具体考核内容如下：

第一环节：基本英语能力认定，主要通过凯思英语考试系统对教师的英语水平进行测试；

第二环节：日常口语能力认定，通过问答、听/读复述和小组讨论等考试形式，对教师的日常口语能力进行测试认定。具体见《日常口语能力认定办法》（附件1）；

第三环节：专业英语能力认定，教师通过英文教案、英文授课及回答评委提问的方式展现专业英语能力，由评委对教师的专业英语能力进行测试评定，并最终确定其英语能力认定结果。具体见《专业英语能力认定办法》（附件2）。

三、时间安排

1.第一环节：基本英语能力认定（凯思英语考试）

报名时间：即日起—11月24日

请各二级学院、部门于11月24日12:00前将《2023年度教师英语能力认定报名汇总表》（附件3）反馈至人力资源部邓雅文处（dengyawen@nsu.edu.cn）。

2.第二环节：日常口语能力认定的时间另行通知。

3.第三环节：专业英语能力认定的时间另行通知。

四、相关说明

1.英语能力认定结果有效期为3年，到期后须重新申请认定；

2.各专业团队应根据师资队伍规划，督促和安排相关教师参加本年度英语能力认定；相关负责人须严格按照规定时间提交相关报名材料；

3.学校教师英语能力认定结果将与双语课程开设、教师职位聘任、出国进修选拔等挂钩；

4.本次英语能力认定工作所有环节均不收取任何费用；

5.其他未尽事宜，请与人力资源部联系。

成都东软学院人力资源部

2023年11月21日