为进一步推进人事管理工作的深入发展，切实提升人事工作队伍的业务素养和管理效能，3月27日下午，成都文理学院人事处处长韩雪率领一行7人莅临我校，就人事管理工作展开深入交流与研讨。我校人力资源部部长黄嘉庆、人事科科长董蔚楠、组织干部科科长吕娜等领导及相关工作人员出席了此次座谈会。

座谈会上，黄嘉庆部长对成都文理学院人事处一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了我校人力资源部的组织架构、人员配置以及学校的发展历程、成果和人事工作进展情况。韩雪处长对成都东软学院的热情接待表示感谢，并阐述了来访的主要目的，同时介绍了成都文理学院的办学发展和师资队伍建设情况。双方就民办高等教育发展中的共性问题进行了广泛而深入的探讨。

黄嘉庆部长分享了我校近年来在人事制度改革方面的总体思路和具体实践。他强调，人才资源是学校事业发展的基石，人事工作需具备前瞻性和战略性，充分激发和调动教职工的积极性和创造力。结合我校实际，他重点分享了人才引进与培养、师资队伍建设、岗位设置与聘任、薪酬绩效制度改革等方面的经验和做法。

韩雪处长表示，此次座谈会为她提供了宝贵的学习机会，让她深刻感受到了成都东软学院在人事工作方面的创新精神和先进做法。双方一致认为，人事工作是推动学校事业发展的重要保障，应持续深化人事制度改革，优化人才结构，提升人才质量，为学校的长远发展提供坚实的人才支撑。

随后，韩雪处长一行深入我校进行考察，重点参观了我校华天图书馆、元宇宙中心和数字艺术长廊等特色办学点。在参观过程中，相关工作人员详细介绍了我校办学理念、办学经验及特色科创项目的开展情况，让韩处长一行全面了解我校在紧跟时代步伐，积极探索未来教育方向，培养学生自主学习和创新能力上所取得的成果。韩处长一行对我校的办学成果和特色给予了高度评价。

本次座谈会，进一步加深了两校彼此之间的了解与合作，充分展现了兄弟院校之间的紧密联系与协作，高度认识了人事管理工作的重要意义。与会双方一致认为，通过沟通与合作，精准聚焦需求和问题，有效推动本单位人事工作的创新与发展，为工作注入新的活力和动力。