按照成东软校人发〔2025〕7号《成都东软学院关于选拔2025届优秀毕业生留校任职的公告》要求，秉持公平、公正、公开的原则，2025年5月27日，学校人力资源部按照文件要求，对通过资格审查的42位同学组织开展了初试工作。

本轮初试，通过资格审查42人，实到33人，未到9人。初试共分为抗压能力测评、理论笔试、无领导小组讨论、结构化面试四个环节。人力资源部组织人力资源管理系教授、各二级学院党组织负责同志等人员针对表达能力、沟通能力、写作能力、文化认同、抗压能力、组织能力、专业能力等对考生进行了全面考察，无领导小组讨论、结构化面试采用“双盲面试”的形式开展，校纪律检查委员会全程监督考核。

根据综合排名的顺序，确定以下15位同学通过初试，获得学校2025届优秀毕业生留校任职下一轮现场答辩面试资格，现予以公示（排名不分先后）：

计算机与软件学院

李鹏生

智能科学与工程学院

蔡显钰

信息与商务管理学院

廖娟、何晴、李镇洲、肖彤、余璐、罗金雨、王雨

数字艺术与设计学院

张涛涛、陈怀宇

外国语学院

何静、王艾萍

健康医疗科技学院

涂鸿宇、杜小叶

初试结果公示时间为2025年5月29日至6月2日（共五天）。

截至2025年6月2日24:00，如对公示内容有异议，可以通过实名书面形式向学校人力资源部反映。公示期结束后，学校将对公示无异议人员开展后续现场答辩面试工作。相关事宜，另行通知。

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